Если дистанционный работник использует, например, свое оборудование, программы и средства защиты информации, ему положена компенсация. Ее размер надо указать в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему. Финансисты напомнили, что именно в этом размере компенсацию
средств защиты информации и иных средств, не подлежат обложению налогом на доходы физиче…» Вопрос: Об НДФЛ, страховых взносах, налоге на прибыль при выплате дистанционным работникам компенсации за использование оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств. (Письмо Минфина России от 31.03.2021 N 03-03-06/1/23415)» href=»http://www.consultant.ru/cabinet/stat/db/2021-04-23/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%26base%3DQUEST%26n%3D203343%26dst%3D100014&utm_campaign=db&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body» target=»_blank» rel=»noopener noreferrer»>не облагают НДФЛ и взносами.
Ведомство и ранее давало такие разъяснения. При этом Минфин уточнял: расходы сотрудника надо подтвердить документально.
ФНС считает так же.
Документы: Письмо Минфина России от 31.03.2021 N 03-03-06/1/23415
Комментариев нет