Если сотрудник на удаленке пользуется своим или арендованным оборудованием, программами, средствами защиты, ему положена компенсация.
Ее не облагают взносами в размере, который указали в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре или допсоглашении к нему.
Минфин и раньше высказывал данное мнение. При этом он уточнял, что расходы нужно подтвердить документами.
Так же считает и ФНС.
Документы: Письмо Минфина России от 09.07.2021 N 03-03-06/1/54895
Комментариев нет