Новости

Участник открытого конкурса на ремонт автодороги оспорил результаты торгов. Заказчик лишил его победы, поскольку не оценил опыт работ по контракту жизненного цикла на капремонт и содержание дороги.

Заказчик решил, что поступил правомерно. Участнику начислили 0 баллов по критерию «квалификация», поскольку к оценке принимали только исполненные договоры. Хотя капремонт уже завершили, спорный контракт еще действовал в части обязательств по содержанию дороги.

Суды с позицией заказчика не согласились:

• контракт участника имел 2 самостоятельных предмета: капремонт и содержание дороги. Для каждого вида работ установили свои сроки. Ремонт завершили полностью еще до подачи заявки, но конкурсная комиссия подошла к оценке этого опыта формально;
• участник подтвердил, что имеет нужную квалификацию. Контракт жизненного цикла и акты выполненных работ по капремонту следовало оценить как договор на ремонт автодорог.

Нарушения заказчика повлияли на результаты конкурса, поэтому торги и контракт с победителем признали недействительными.

ВС РФ не стал пересматривать дело.

Налог (авансовые платежи) по УСН с объектом «доходы» можно уменьшить на сумму страховых взносов. ИП уменьшает налог на взносы в размере 1% от доходов выше 300 тыс. руб. Налоговики отметили, что данные взносы за 2024 год (срок уплаты не позднее 1 июля 2025 года) можно по выбору налогоплательщика отнести или к 2024, или к 2025 году.

ФНС уже давала такое разъяснение для налогового и отчетных периодов 2023 года.

В основном cкорректировали перечни целевых статей расходов федерального бюджета. Например, добавили код 01 2 01 5776F по субсидиям на капремонт медорганизаций и оснащение их медизделиями за счет резервного фонда правительства (п. 3.1 изменений).

Также внесли точечные правки в списки кодов доходов бюджетов (п. 1 изменений).

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно.

Ответы на вопросы о дисциплинарных взысканиях можно найти в путеводителе.

Если с работником после окончания срочного договора заключают еще один, то в трудовой книжке следует продублировать запись полного названия организации. Делают это в графе 3 раздела «Сведения о работе».

Указать в трудовой книжке информацию о компании поможет путеводитель по кадровым вопросам.

Требования об уплате текущей задолженности по имущественным налогам, связанным с предметом залога, а также пеней по ним удовлетворяют до расчетов с залоговым кредитором. Речь идет, например, о налоге на имущество организаций, а также транспортном и земельном налогах.

Арбитражный суд вправе соразмерно распределить средства от использования или реализации предмета залога между требованиями налоговой и залогового кредитора, если одновременно соблюдаются 2 условия:

• при первоочередном удовлетворении требований налоговой залог теряет для кредитора экономический смысл;
• объем долга по налогам и пеням, который приводит к указанным выше последствиям, возник не из-за поведения кредитора.

Налоговики начали прием заявок в группу пилотного проекта по интеграции АИС «Налог-3» с информсистемами участников мониторинга. Группа стартует с 1 сентября 2024 года. В нее могут войти компании, которые планируют перейти на налоговый мониторинг в 2025 — 2026 годах.

Чтобы присоединиться к группе, организациям нужно до 1 сентября направить в инспекцию по месту учета заявку и приложить документы.

Участники рабочей группы смогут подготовить свои информсистемы к интеграции, получить обратную связь, в тестовом режиме подключиться к рабочему месту участника налогового мониторинга и получить доступ для самостоятельного теста сервисов.

Напомним, недавно ФНС обновила рекомендуемые формы для перехода на налоговый мониторинг.

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат.

Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем в поправках к ТК РФ (ст. 2 проекта закона).

Изменения заработают с 1 сентября 2024 года (ст. 3 проекта закона).

Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.

Минфин скорректировал Инструкцию N 191н. Увеличили сроки, в которые финансовые органы субъектов РФ должны успеть представить консолидированную отчетность в Казначейство.

Поправки вступают в силу 20 апреля и для ряда регионов распространяются на большинство отчетов по состоянию на 1 января 2024 года.

Правительство предложило упростить и ускорить выдачу ряда лицензий на производство и оборот (кроме розничной продажи) этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

По проекту заявление от соискателей таких лицензий будут принимать только через Госуслуги или ЕГАИС (с. 38 — 39 проекта). Сейчас его можно подать в том числе на бумаге.

Срок выдачи лицензии составит до 20 рабочих дней с даты регистрации документов, если заявление направили в электронной форме. Росалкогольтабакконтроль сможет в некоторых случаях продлить его не более чем на 10 рабочих дней (с. 51 — 52 проекта). Пока заявления рассматривают 30 календарных дней и этот срок могут удвоить для дополнительной экспертизы.

Уменьшат и число документов, которые соискатели представляют в лицензирующий орган. Например, для получения некоторых видов разрешений на производство этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции потребуется всего 4 документа (с. 13 — 17 проекта):

• заявление;
• сведения о своей и (или) привлекаемой испытательной лаборатории (центре);
• документ об оплате уставного капитала (уставного фонда);
• расчет мощности основного технологического оборудования.

Сейчас направляют 12 документов.

Планируют и другие новшества.